Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali precisa le modalità di presentazione delle domande di nulla osta al lavoro nell’ambito dei flussi di ingresso legale in Italia per l’anno 2024, ricordando il differimento delle date dei click days (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, circolare 29 febbraio 2024, n. 1695).Il D.P.C.M. 19 gennaio 2024, come noto, ha differito i termini per la presentazione delle richieste di nulla osta al lavoro nell’ambito dei flussi di ingresso legale … [Leggi di più...] infoFlussi 2024 e richieste di nulla osta: termini e modalità di presentazione delle istanze

L'Agenzia delle entrate ha fornito risposta a un interpello sul trattamento fiscale delle somme erogate da una società alle proprie lavoratrici madri al termine del periodo di astensione obbligatoria per maternità (Agenzia delle entrate, risposta 1 marzo 2024, n. 57).Con l'articolo 51, comma 1, del TUIR viene sancito il principio di onnicomprensività del reddito di lavoro dipendente, in virtù del quale tutte le somme e i valori che il dipendente percepisce, a qualunque titolo, in relazione al … [Leggi di più...] infoSomme erogate alle lavoratrici madri: il trattamento fiscale

Comunicati l’importo e il limite di reddito aggiornati in base alla variazione dell’indice ISTAT (INPS, circolare 29 febbraio 2024, n. 40).L'INPS ha reso noto l’importo e il limite di reddito per l'anno 2024 relativi all’assegno di maternità concesso dai comuni, aggiornati in base alla variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, pari al 5,4%.Di conseguenza, l’importo dell’assegno mensile di maternità, spettante nella misura intera, per le nascite, … [Leggi di più...] infoAssegno di maternità, la rivalutazione per il 2024

Le OO.SS. Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil, hanno presentato l'ipotesi di piattaforma che a seguito dell'approvazione da parte degli Organismi dirigenti e dell’Assemblea, verrà illustrata ai lavoratori e alle lavoratrici del settoreIl 30 giugno 2024 è prevista la scadenza del contratto Federmeccanica-Assistal, firmato unitariamente il 5 febbraio 2021 da Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil. A tal fine le OO.SS. di settore hanno presentato la piattaforma di rinnovo contrattuale, che a seguito … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica Industria: presentazione della piattaforma da parte delle OO.SS.

L'Agenzia delle entrate ha approvato i Modelli 730, le relative istruzioni nonché la bolla per la consegna del modello 730-1, concernenti la dichiarazione semplificata agli effetti dell’IRPEF, da presentare nell’anno 2024 da parte dei soggetti che si avvalgono dell’assistenza fiscale (Agenzia delle entrate, provvedimento 28 febbraio 2024, n. 68472).Con il nuovo provvedimento n. 68472/2024 delle Entrate, sono stati approvati i seguenti modelli:730/2024, relativo alla dichiarazione semplificata … [Leggi di più...] infoApprovati i Modelli 730 da presentare nel 2024

L'INPS fornisce istruzioni per la presentazione delle istanze di assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo (INPS, messaggio 1 marzo 2024, n. 895).Il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, del 4 agosto 2023, ha istituito il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni (Fondo TLC), al fine di erogare prestazioni a sostegno del reddito sia in caso di sospensione o riduzione … [Leggi di più...] infoFondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni: assegno di integrazione salariale

Con il mese di marzo corrisposto L'Era per 13 mensilitàL'ipotesi di accordo siglata il 24 gennaio 2024 tra Aris e Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fp, prevede, all'art. 2 rubricato "incrementi economici", che dal 1° marzo 2024 fino alla data di stipula del nuovo CCNL, al personale di settore non beneficiario del superminimo non assorbibile in caso di futuri incrementi contrattuali e in caso di passaggi verticali e di eventuali incrementi stabiliti dalla contrattazione aziendale di cui all'56, vengono … [Leggi di più...] infoCCNL Residenze sanitarie assistenziali-Aris: erogato l’Elemento retributivo aggiuntivo

Pubblicata sulla G.U. del 28 febbraio 2024 la Legge di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 215/2023, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi, con novità, tra l'altro, sul contratto a termine e sul lavoro sportivo (Legge 23 febbraio 2024, n. 18). Entra in vigore oggi la Legge n. 18/2024 che ha convertito il D.L. n. 215/2023 (cosiddetto Decreto Milleproroghe) apportando alcune significative modifiche anche nel settore del lavoro. In tal senso, sono da segnalare le … [Leggi di più...] infoLa conversione in legge del Milleproroghe: gli interventi sul lavoro