Ai fini della sottoscrizione e conservazione delle dichiarazioni fiscali, l'Agenzia delle entrate ha dichiarato l'inidoneità della firma elettronica "semplice" (ossia non qualificata, digitale o avanzata) a garantire i requisiti che i documenti informatici, specie se di natura fiscale, devono possedere sin dal momento della loro formazione (Agenzia delle entrate, consulenza giuridica 30 agosto 2023, n. 1).Le dichiarazioni sono documenti fiscalmente rilevanti, perciò i contribuenti e i sostituti … [Leggi di più...] infoFirma elettronica semplice non idonea ai fini delle dichiarazioni fiscali

Fino a 1.140,00 euro per borse di studio o sussidi destinati ai figli dei lavoratori o ai lavoratori studenti La Cassa Edile di Cagliari e Sardegna Meridionale ha previsto per i figli degli operai edili e per i lavoratori studenti, un contributo alle famiglie (sussidi/borse di studio) per le spese sostenute relativamente agli studi " per l'anno scolastico 2022/2023", liquidate sulla base di graduatorie e compatibilmente con il bilancio dell’ente.Di seguito i contributi previsti:- sussidio di … [Leggi di più...] infoCassa Edile Cagliari: previsti sussidi e borse di studio per l’anno 2022-2023

Riepilogate le attività per le quali è previsto il beneficio economico pari a 350 euro mensili (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 30 agosto 2023).Dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 25 agosto scorso del D.M. 8 agosto 2023, n. 108 riguardante le modalità di attuazione del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL), il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha anche riepilogato le attività per le quali è prevista l'indennità di partecipazione alle … [Leggi di più...] infoLe prestazioni previste dal Supporto per la formazione e il lavoro

Nel contratto, con scadenza 30 giugno 2026, sono previsti nuovi minimi retributivi e l'istituzione della Banca ferie solidali  Le Parti stipulanti Confimprese Italia e Fesica-Confsal hanno sottoscritto il rinnovo del contratto per i dipendenti delle associazioni ed altre organizzazioni del Terzo Settore. Sia per quel che riguarda la parte economiche che normativa, il CCNL decorre dal 1° luglio 2023 e scade il 30 giugno 2026. Per quanto concerne l'aspetto economico, le Parti hanno … [Leggi di più...] infoCCNL Terzo Settore (Fesica-Confsal): rinnovato il contratto per i dipendenti del comparto

L’Agenzia delle entrate ha fornito i chiarimenti interpretativi in tema di tassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e di trattamento integrativo speciale previsto per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale (Agenzia delle entrate, circolare 29 agosto 2023, n. 26/E).I commi da 58 a 62 dell’articolo 1 della Legge di bilancio 2023 hanno introdotto, in luogo della tassazione … [Leggi di più...] infoImposta sostitutiva sulle mance: requisiti e modalità per l’applicazione

Modificati i profili professionali, l'indennità di turno e di trasferta In data 28 luglio 2023 i rappresentanti dello Sport e delle Federazioni Sportive Nazionali e le OO.SS. firmatarie del CCNL del personale non dirigente si sono incontrate al fine di individuare nuovi profili professionali e ridefinire quelli esistenti all'interno del sistema di classificazione.I profili vengono ricondotti entro specifiche aree e famiglie professionali, ciascuna caratterizzata da competenze e conoscenze di … [Leggi di più...] infoCCNL Coni: firmato l’accordo sulla classificazione del personale

Le Parti hanno concordato la rivalutazione della paga base nazionale conglobata, con decorrenza dal 1° luglio 2023Confimprese Italia e Fesica-Confsal hanno siglato il 20 luglio 2023 il rinnovo del contratto per i dipendenti del Terziario: attività collaterali al commercio, distribuzione e servizi anche in forma cooperativa. Il nuovo contratto collettivo ha decorrenza dal 1° luglio 2023 al 30 giugno 2026, sia per la parte economica che normativa.Dal punto di vista economico le Parti hanno … [Leggi di più...] infoCCNL Terziario (Confimprese Italia-Confsal): siglato il rinnovo del contratto per il triennio 2023/2026

Stabiliti gli importi dell'Elemento variabile della retribuzione per impiegati ed operai della regione ToscanaPresso la sede della Cassa edile regionale Toscana è stato siglato il Verbale di Accordo tra le sigle sindacali Cna-Costruzioni, Confartigianato Edilizia, Casartigiani, insieme a Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil, tutte della regione Toscana, per la determina dell'EVR 2023, previa verifica, su base territoriale, dell'andamento degli indicatori presi a riferimento per la determinazione … [Leggi di più...] infoCIRL Edilizia Artigianato – Toscana: definito l’EVR 2023