L'INPS ha reso noto il rilascio di una modalità di compilazione semplificata e fortemente assistita (INPS, messaggio 26 giugno 2023, n. 2372).La piattaforma unica delle integrazioni salariali "OMNIA IS" si avvarrà di un nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria. Ad annunciarlo è l'INPS che nell'ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del PNRR affidati all’Istituto ha previsto la realizzazione di della piattaforma, quale hub operativo e … [Leggi di più...] infoOMNIA IS, al via il nuovo servizio per le domande di integrazione salariale ordinaria

A decorrerre dal 1°luglio 2023 si procederà all'allineamento delle carriere dell’operaio specializzato e dell’operaio altamente specializzatoL'ipotesi di accordo del 9 marzo 2022 sottoscritto tra la RAI-Radiotelevisione Italiana, assistita da Unindustria Roma  e Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, Fnc Ugl Comunicazioni, Snatee, Libersind-Confsal ha previsto, in un’ottica di graduale allineamento dei percorsi previsti per l’operaio specializzato ed altamente specializzato, che a decorrere dal 1° luglio 2023 … [Leggi di più...] infoCCNL Rai: i nuovi inquadramenti del personale operaio

L'Agenzia delle entrate ha comunicato la disponibilità di un nuovo bonus fiscale per l'aggiornamento dei registratori di cassa telematici e le regole per la fruizione (Agenzia delle entrate, provvedimento 23 giugno 2023, n. 231943). A partire dal 1° gennaio 2021 le operazioni di memorizzazione e trasmissione telematica dei corrispettivi devono essere effettuate tramite registratore telematico (RT) oppure tramite la procedura web denominata “documento commerciale online” presente nel portale … [Leggi di più...] infoNuovo bonus per adeguamento registratori di cassa telematici: i criteri d’accesso

A decorrere dal 1° luglio saranno applicabili a tutti i dipendenti di Poste Italiane i nuovi minimi e l'aumento fino a 5,84 euro per i buoni pastoIl CCNL del 23 giugno 2021sottoscritto tra Poste Italiane S.p.a. anche in rappresentanza di Postel S.p.A., Poste Vita S.p.A., Poste Assicura S.p.A., Poste Welfare Servizi S.r.l., Bancoposta Fondi S.p.A., Sgr, Egi S.p.A., PostePay S.p.A., e Slc-Cgil, Slp-Cisl, Uil-Poste, Failp-Cisal, Confsal Com.ni, UGL-Com.ni ed applicabile ai dipendenti di Poste … [Leggi di più...] infoCCNL Poste: previsto a luglio incremento dei minimi e del buono pasto

Ai titolari delle pensioni di importo pari o inferiore al trattamento minimo INPS è riconosciuto un incremento per il periodo dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2024 calcolato secondo i criteri illustrati dall'Istituto (INPS, messaggio 22 giugno 2023, n. 2329). Si tratta, come noto, dell'incremento previsto dalla Legge di bilancio 2023 (articolo 1, comma 310, Legge n. 197/2022) corrisposto ai titolari di trattamento pensionistico lordo complessivo in pagamento per ciascuna delle mensilità, di … [Leggi di più...] infoPensioni minime INPS: incremento e criteri applicativi

Proposte importanti novità per il personale di settoreLe Organizzazioni Sindacali Fp-Cgil, Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl e Uiltucs hanno richiesto l'apertura delle trattative per il rinnovo del CCNL Istituzioni Socio Assistenziali-Agespi.Di seguito riportate le novità introdotte.Premessa:Attraverso la piattaforma, le OO.SS. Fp-Cgil, Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl e Uiltucs intendono dare formale avvio al rinnovo contrattuale al fine di rilanciare i servizi ricadenti nel settore … [Leggi di più...] infoCCNL Istituzioni Socio Assistenziali (Agespi): richiesta l’apertura delle trattative per il rinnovo

L'INPS fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di agevolazione contributiva (INPS, circolare 23 giugno 2023, n. 58).Dopo le indicazioni applicative in materia di esonero contributivo per le assunzioni di under 36, arrivano anche le istruzioni dell'INPS per l'agevolazione relativa all'assunzione di donne lavoratrici svantaggiate effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022. Si tratta, in entrambi i casi, di misure recentemente autorizzate … [Leggi di più...] infoEsonero per l’assunzione di donne svantaggiate: le istruzioni operative

Incremento dei minimi retributivi e del C.R.E.A. per gli addetti all'industria dell'Energia e del PetrolioCon il CCNL 21 luglio 2022 Confindustria Energia e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno definito gli aumenti retributivi per gli addetti all'industria dell'Energia e del Petrolio. Per l'anno corrente, dal 1° luglio 2023, i minimi retributivi saranno incrementati di 65,00 euro. Con pari decorrenza si procederà, inoltre, al riallineamento delle retribuzioni tabellari tra il settore … [Leggi di più...] infoCCNL Energia e Petrolio: da luglio nuovi minimi retributivi